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Coordenador(a) de Recursos Humanos

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Descrição da vaga

Venha fazer parte da nossa equipe!

Com mais de 50 anos de atuação no setor da construção civil, a Simétrica Engenharia possui uma trajetória sólida, marcada pela excelência técnica, compromisso com a qualidade e desenvolvimento contínuo de seus processos.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com experiência consolidada, perfil generalista e atuação prática, para integrar nossa equipe.

Buscamos um(a) profissional com postura proativa, autonomia, capacidade analítica e visão sistêmica, que saiba equilibrar as responsabilidades de gestão com a participação direta nas atividades operacionais da área.


Responsabilidades e atribuições

Coordenar e atuar diretamente nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
Garantir a organização, eficiência e conformidade das rotinas da área.
Orientar e acompanhar a equipe, participando ativamente da execução das atividades.
Atuar na resolução de demandas operacionais e situações que exijam análise e tomada de decisão.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles internos.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Vivência em posições de liderança ou coordenação.
Conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de RH e Departamento Pessoal.
Experiência prática na condução de processos e resolução de demandas da área.


Perfil que buscamos

Valorizamos profissionais que apresentem:

Perfil mão na massa, com disposição para executar, acompanhar e solucionar demandas.
Liderança participativa e capacidade de trabalhar em equipe.
Autonomia, iniciativa e senso de responsabilidade.
Organização, agilidade e atenção aos detalhes.
Segurança técnica e capacidade de tomada de decisão.
Comunicação assertiva, discrição e postura ética.
Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico e com diferentes demandas.

Diferenciais

Experiência no segmento da construção civil.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Alta Direção
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Simétrica Engenharia

Grandes obras são feitas por grandes pessoas.


Há mais de 50 anos, a Simétrica Engenharia transforma projetos em realidade, construindo uma trajetória marcada pela qualidade, responsabilidade, ética e compromisso com resultados.


Nossa atuação abrange diferentes segmentos da construção civil, reunindo profissionais de diversas especialidades que contribuem diariamente para a realização de nossos projetos.


Acreditamos que cada profissional tem um papel essencial em nossas conquistas. Da engenharia às equipes de produção, das áreas administrativas à Segurança do Trabalho, valorizamos a colaboração, o conhecimento e o respeito entre as pessoas.


Na Simétrica, construir vai além de executar obras. É compartilhar experiências, desenvolver competências e contribuir para projetos que fazem a diferença.


Buscamos profissionais comprometidos, responsáveis e que desejam fazer parte de uma equipe que valoriza a segurança, a qualidade e a melhoria contínua.


Venha construir o seu futuro com a gente!


Conheça nossas oportunidades e faça parte do nosso banco de talentos.


#VemPraSimétrica

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